Nos solutions

Recrutement du personnel  saisonnier

Recrutement du personnel 

Contrairement à d'autres opérateurs, nous n'avons pas une solution unique. Nous sommes là pour trouver celle ou celui qui correspond à vos besoins.
L' objectif de SPRINT RH : détecter les compétences de chaque candidat, leur potentiel, afin de ne pas les réduire à un seul métier. 

Nous proposons un contrat "gagnant - gagnant" : 

  • plus de polyvalence pour votre exploitation, 
  • de réels atouts pour la carrière des salariés 

       qui veulent s'engager au sein de la filière agricole.

C'est la meilleure méthode pour répondre aux besoins en compétences des entreprises agricoles et de leurs groupements d’employeurs. 

Gestion de la paie et du social

Gestion de la paie et du social

Nos services s'adaptent à vos objectifs, à votre activité et à votre exploitation.
 

SPRINT RH répond non-stop à vos demandes de main d'œuvre qualifiée tout comme aux besoins professionnels et sociaux des travailleurs de la filière agricole.

Notre équipe se charge de tout le suivi administratif et des obligations légales : Déclaration Préalable A l'Embauche (DPAE),  affiliations aux différentes caisses, gestion des contrats de travail, bulletins de salaire, virements des paies, attestations chômage, soldes de tout compte et certificats de travail… 

Accompagnement administratif des exploitations

Accompagnement administratif des exploitations

Nous savons combien votre métier est une passion : c'est un engagement de tous les instants.

Déchargez-vous de la gestion administrative !
Nous proposons des solutions sur mesure pour vous aider : déclaration, classement, secrétariat ou assistance comptable.
Nos forfaits s'adaptent : un, deux ou trois jour par mois, forfaits heures,...c'est vous qui choisissez !


Formation des équipes dédiées au secteur agricole

Formation des équipes dédiées au secteur agricole

Parce que nous sommes là pour trouver celui ou celle qui correspond à vos besoins et à la personnalité de votre exploitation, nous accompagnons les candidats dans leurs projets de formation et de qualification.
Polyvalence, compétence, connaissance du territoire et appétence pour les métiers de l'agriculture sont les moteurs de notre recherche de profils.
Pour SPRINT RH, la montée en compétences est un atout.

Communication
marketing 
& numérique

Des entrepreneurs et notamment ceux de nos territoires considèrent que leur communication n'est pas ou plus en phase avec leurs valeurs, leurs problématiques ou leurs ambitions.
De ces rencontres est née l'idée de les servir en valorisant notre expérience dans la communication, le marketing, le numérique et la gestion de projets.
Parmi l'équipe de SPRINT RH, une Chef de projet vous accompagne avec ses experts.

Nous sommes convaincus que pour votre exploitation...

les compétences techniques de vos personnels
doivent être au même niveau que leur savoir-être
et que vous avez droit aux mêmes services de qualité que tout employeur.

C'est la raison pour laquelle, le Groupement d'Employeurs (GE) est la solution idéale...